Wij gaan verhuizen! Op vrijdag 27 november gaan wij verhuizen naar een nieuwe locatie. We hebben daar meer ruimte, betere faciliteiten en een frisse nieuwe inrichting. Wij hebben er zin in!
Omdat we meer ruimte hebben op de nieuwe locatie, zullen ook de collega’s van kantoor Ermelo voortaan in Nijkerk werken. Het kantoor in Ermelo is inmiddels gesloten; we hebben de betreffende klanten hierover eerder geïnformeerd.
Vanwege de verhuizing zal kantoor Nijkerk op vrijdag 27 november gesloten zijn. We zijn die dag ook niet telefonisch bereikbaar. Vanaf maandag 30 november staan we u graag weer, telefonisch of face-to-face, te woord vanaf onze nieuwe werkplekken.
U vindt ons vanaf dat moment aan Havenstraat 9-001, 3861 VS Nijkerk.
Ons telefoonnummer en onze e-mailadressen blijven ongewijzigd. We hopen u binnenkort te mogen begroeten aan de Havenstraat!
WPE Adviseurs & Accountants is een regionaal advies- en accountantskantoor met kantoren in Nijkerk en Lopik.
Het gehele team bestaat uit ruim 30 medewerk(st)ers met verschillende specialisaties waardoor wij u een zeer breed pakket aan diensten kunnen aanbieden. Onze accountants, fiscalisten, financieel managers en overige medewerkers worden jaarlijks geschoold om u zo goed mogelijk te adviseren.
Jasper van Essen is het aanspreekpunt voor de vestiging in Lopik.
U kunt hem bereiken via onderstaand telefoonnummer of emailadres.
Eward Wulfsen is het aanspreekpunt voor de vestiging in Nijkerk.
U kunt hem bereiken via onderstaand telefoonnummer of emailadres.
Teo Polhoud is het aanspreekpunt voor de vestiging in Nijkerk.
U kunt hem bereiken via onderstaand telefoonnummer of emailadres.
Arnold van den Hoorn is het aanspreekpunt voor de vestiging in Nijkerk.
U kunt hem bereiken via onderstaand telefoonnummer of emailadres.
Verzorgt u in uw bedrijf praktijkplaatsen voor een werkzoekende of een werkende met betaalde arbeid? Kijk dan of u gebruik kunt maken van de ‘Subsidieregeling praktijkleren loopbaanbegeleidende leerweg 2026’ (voorheen: Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg).
Sociale onveiligheid, risico's van blootstelling aan straling en tekortkomingen bij de re-integratie leiden tot een billijke vergoeding van € 70.000.
Uitkering ineens na echtscheiding als schenking belast of natuurlijke verbintenis?
Vormt structureel te veel gewerkte uren opgeven een reden voor ontslag op staande voet?
